［保険］医療保険・年金保険等

出産（育児）一時金―支給申請の手続き―手順・方法・仕方

出産一時金（出産育児一時金）の支給申請手続きの手順・方法・仕方

２００９年１０月以降

２００９年９月までは、出産（育児）一時金は、産後（出産の翌日から２年以内）の申請に限定されていました。

つまり、後払いということです。

しかし、２００９年１０月以降は、医療機関等への直接支払いの申請、つまり、病院への直接払いが原則となりました。

次のページでまとめなおしていますので、ご参照ください。

出産した場合②―出産育児一時金（出産一時金）をもらう―申請手続き - 手続き・申請・届出・内容証明郵便など法律問題

 

２００９年９月以前

請求・申請先

健康保険の場合

請求先は会社の健康保険組合または管轄の協会けんぽ（旧社会保険事務所）となります。

 

国民健康保険の場合

住所地の市区町村役場です。

 

申請に必要な書類（必要書類　提出書類）など

申請書類

（家族）出産育児一時金請求書

 

添付書類

添付書類は次のとおりです。

• 保険証
• 印鑑
• 預金通帳
• 母子健康手帳（分娩証明）

 

期間・期限（時効）

出産の翌日から２年以内です。

 

出産一時金（出産育児一時金）の支給方法

約１カ月後に、原則として口座振込となります。