出産手当金―申請手続き―必要書類等―出産手当金支給申請書
出産手当金支給申請書とは
出産手当金支給申請書の定義・意味・意義
出産手当金支給申請書とは、出産手当金の支給を受けるために作成・提出する申請書です。
所定の様式で、協会けんぽのホームページからダウンロードすることもできます。
出産手当金支給申請書の位置づけ・体系
出産手当金の支給を受けるには、申請手続きが必要です。
この申請手続きは、出産手当金支給申請書に被保険者が必要事項を記入のうえ、申請書内の所定欄に医師または助産師の証明と事業主の証明を受け、これを提出して行います。
出産手当金支給申請書の記入要領（記入項目・記載事項）
申請書で重要な箇所は次の３つの部分に大別できます。
被保険者（申請者）が氏名・住所などの必要事項を記入する欄のほか、医師または助産師が意見を記入する欄と事業主が証明する欄がありますので、それぞれ記入してもらいます。
- 被保険者が記入するところ...申請者が記入する欄
- 医師または助産婦が意見を記入するところ...医師・助産の証明欄
- 事業主が証明するところ...事業主の証明欄
現在のページのサイトにおける位置づけ
現在のページが属するカテゴリ内のページ一覧［全 23 ページ］
基礎・基本の用語・概念―公的医療保険の制度でいう出産- 出産（育児）一時金
- 出産（育児）一時金―内容
- 出産（育児）一時金―要件・条件
- 出産（育児）一時金―支給申請の手続き―手順・方法・仕方
- 出産（育児）一時金―補完制度―事前申請制度
- 出産（育児）一時金―補完制度―直接支払制度
- 出産（育児）一時金―補完制度―直接支払制度―手続き
- 出産（育児）一時金―補完制度―出産費貸付制度
- 出産（育児）一時金―補完制度―出産費貸付制度―手続き―健康保険の場合
- 出産（育児）一時金―資格喪失後の給付とは（会社を辞めても出産育児一時金は給付される）
- 出産手当金
- 出産手当金―内容（支給金額と支給期間）
- 出産手当金―適用対象者・適用範囲
- 出産手当金―要件・条件
- 出産手当金―申請手続き
- 出産手当金―申請手続き―必要書類等―出産手当金支給申請書
- 出産手当金―申請手続き―必要書類等―出産手当金支給申請書―①被保険者が記入するところ
- 出産手当金―申請手続き―必要書類等―出産手当金支給申請書―②医師または助産婦が意見を記入するところ
- 出産手当金―申請手続き―必要書類等―出産手当金支給申請書―③事業主が証明するところ
- 出産手当金―資格喪失後の給付とは（会社を辞めても出産手当金は引き続きもらえる）
- 出産手当金―資格喪失後の給付を受けるための要件・条件
- 出産一時金委任払制度
現在のページが属するカテゴリのサイトにおける位置づけ
