[保険]医療保険・年金保険等

健康保険・国民健康保険等の社会保障制度について、手続きや保険料計算の仕方、免除、扶養家族や任意継続の問題、高額医療等の給付内容から医療費控除の確定申告(国税庁)まで様々な観点から整理しています。


退職・定年後の選択肢①任意継続


(" 任意継続 "から複製)

任意継続とは

任意継続の定義・意味・意義

任意継続(にんいけいぞく)とは、会社を退職して健康保険の被保険者の資格を喪失したときでも、本人が希望すれば、一定の条件のもと、その後最長2年間は在職中に加入していた(つまり、元の会社の)健康保険の被保険者になることができる制度をいう。

任意継続の別名・別称・通称など

任意継続被保険者制度

任意継続は、正確には、任意継続被保険者制度(にんいけいぞくひほけんしゃせいど)という。

 

任意継続制度の趣旨・目的・役割・機能

退職すると、会社で加入していた健康保険も同時に辞めることになるのが原則である。

この例外的な制度が任意継続で、本人の希望により任意継続にすることができる。

任意継続は再就職による新しい勤め先での健康保険など新しい医療保険制度に加入するまでの橋渡しとしての役割を果たす。

会社を辞めるときは「任意継続にしますか?」などとよく聞かれる。

 

なお、任意継続に加入できる期間は2年間なので、2年間の期限を過ぎても再就職していなければ、国民健康保険に加入する必要がある。



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