［保険］医療保険・年金保険等

退職後の傷病手当金（資格喪失後の給付）―年金との関係

資格喪失後の給付と年金の関係

会社を退職しても、所定の要件を満たしていれば、引き続き傷病手当金をもらうことができます。

傷病手当金―資格喪失後の給付とは（会社を辞めても傷病手当金は引き続きもらえる）

ただし、定年後、再雇用され、年金を受け取りながら働いている人も多くいます。

そこで、この場合、傷病手当金と年金との関係が問題となります。

２００１年４月１日以降

この点、２００１年４月１日から、老齢年金または退職年金を受給する場合は、資格喪失後の給付での傷病手当金は原則として支給停止となりました。

ただし、傷病手当金よりも、退職後の年金額が少ない場合（傷病手当金の日額より、老齢年金等の額の３６０分の１^※が低い場合）に限り、その差額が支給されることになります。

^※１円未満は切り捨てです。