［保険］医療保険・年金保険等

労災保険の給付の分類・種類（体系）

労災保険の給付の分類・種類（体系）

概要・全体像

労災保険の主な給付には、例えば、次のようなものがあります。

1. 療養（補償）給付…医療費用を補てんする
2. 休業（補償）給付…休業したときに生活保障をする
3. 障害（補償）給付…障害が残ったときに給付される
4. 遺族（補償）給付…死亡したときに遺族に給付される

なお、給付の名称には、次のようなルールがあります。

• 業務上の災害である場合には、「○○補償給付」
• 通勤上の災害である場合には、「○○給付」

業務上の災害の場合には、事業主は、被災した労働者に対して補償義務があるので、「補償」という言葉が用いられています。

これに対して、通勤上の災害の場合には、事業主に責任はないため、「補償」という言葉が使用されていません。

労災保険の給付の一覧表

事由	給付の種類
治療を受けたとき	療養（補償）給付
休業し賃金を受けないとき	休業（補償）給付
療養開始後１年６ヶ月以内に治癒したが障害が残ったとき	障害（補償）給付
療養開始後１年６ヶ月以内に治癒せず障害が残ったとき	傷病（補償）年金
障害により介護を受けているとき	介護（補償）給付
死亡したとき	遺族（補償）給付 葬祭料・葬祭給付