任意継続―要件・条件
任意継続の要件・条件
任意継続とは、会社を退職しても本人が希望すれば、その後最長2年間は在職中に加入していた(つまり、元の会社の)健康保険の被保険者になることができる制度をいう。
定年後・退職後の健康保険の問題に対する、最有力候補の選択肢である。
退職・定年後は任意継続と国民健康保険のどちらがお得1―3つの方法・手段・選択肢
しかし、任意継続にするためには、次の2つの要件・条件がある。
- 継続した被保険者期間が2カ月以上あること
- 資格喪失日から20日以内に申請すること
1.継続した被保険者期間が2カ月以上あること
まず第一は、継続した被保険者期間が2カ月以上あるということ、つまり、退職の日までに健康保険の加入期間が2カ月以上あるということである。
簡単に言えば、同じ会社に2カ月以上在籍していたことが必要ということである。
もちろん、その間健康保険に入っていたことが必要である。
2.資格喪失日から20日以内に申請すること
次に、手続的な要件として、資格喪失日から20日以内に申請することが必要である。
ただし、20日目が営業日でない場合は翌営業日までとなる。
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