[保険]医療保険・年金保険等

健康保険・国民健康保険等の社会保障制度について、手続きや保険料計算の仕方、免除、扶養家族や任意継続の問題、高額医療等の給付内容から医療費控除の確定申告(国税庁)まで様々な観点から整理しています。


退職・定年後の選択肢①任意継続―要件・条件


(" 任意継続―要件・条件 "から複製)

任意継続の要件・条件

任意継続とは、会社を退職しても本人が希望すれば、その後最長2年間は在職中に加入していた(つまり、元の会社の)健康保険の被保険者になることができる制度をいう。

 

定年後・退職後の健康保険の問題に対する、最有力候補の選択肢である。

退職・定年後は任意継続と国民健康保険のどちらがお得1―3つの方法・手段・選択肢

 

しかし、任意継続にするためには、次の2つの要件・条件がある。

  1. 継続した被保険者期間が2カ月以上あること
  2. 資格喪失日から20日以内に申請すること

1.継続した被保険者期間が2カ月以上あること

まず第一は、継続した被保険者期間が2カ月以上あるということ、つまり、退職の日までに健康保険の加入期間が2カ月以上あるということである。

簡単に言えば、同じ会社に2カ月以上在籍していたことが必要ということである。

もちろん、その間健康保険に入っていたことが必要である。

 

2.資格喪失日から20日以内に申請すること

次に、手続的な要件として、資格喪失日から20日以内に申請することが必要である。

ただし、20日目が営業日でない場合は翌営業日までとなる。



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