[保険]医療保険・年金保険等

健康保険・国民健康保険等の社会保障制度について、手続きや保険料計算の仕方、免除、扶養家族や任意継続の問題、高額医療等の給付内容から医療費控除の確定申告(国税庁)まで様々な観点から整理しています。


労災保険の給付の分類・種類(体系)


労災保険の給付の分類・種類(体系)

概要・全体像

労災保険の主な給付には、例えば、次のようなものがあります。

  1. 療養(補償)給付…医療費用を補てんする
  2. 休業(補償)給付…休業したときに生活保障をする
  3. 障害(補償)給付…障害が残ったときに給付される
  4. 遺族(補償)給付…死亡したときに遺族に給付される

なお、給付の名称には、次のようなルールがあります。

  • 業務上の災害である場合には、「○○補償給付」
  • 通勤上の災害である場合には、「○○給付」

業務上の災害の場合には、事業主は、被災した労働者に対して補償義務があるので、「補償」という言葉が用いられています。

これに対して、通勤上の災害の場合には、事業主に責任はないため、「補償」という言葉が使用されていません。

労災保険の給付の一覧表

事由
給付の種類
治療を受けたとき 療養(補償)給付
休業し賃金を受けないとき 休業(補償)給付
療養開始後1年6ヶ月以内に治癒したが障害が残ったとき 障害(補償)給付
療養開始後1年6ヶ月以内に治癒せず障害が残ったとき 傷病(補償)年金
障害により介護を受けているとき 介護(補償)給付
死亡したとき 遺族(補償)給付
葬祭料・葬祭給付



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