[保険]医療保険・年金保険等

健康保険・国民健康保険等の社会保障制度について、手続きや保険料計算の仕方、免除、扶養家族や任意継続の問題、高額医療等の給付内容から医療費控除の確定申告(国税庁)まで様々な観点から整理しています。


労災保険のしくみ


労災保険の仕組み

労災保険の加入手続き

労災保険は、事業所単位で加入します。

労働者を1人でも雇っている事業主は、原則として、労災保険に加入しなければなりません(強制加入)。

労災保険の対象者

労災保険の対象者は、労働者です。

労働者には、正社員だけでなく、アルバイト、パート、契約社員なども含まれます。

ただし、社長や役員は労働者とはいえないので、原則として労災保険の対象外となります。

労災保険保険料

労災保険保険料の負担者

労災保険保険料は、全額事業主が負担し、健康保険などのように労働者は負担しません。

労災保険保険料の額

労災保険保険料の額は、その事業所の労働者の賃金総額に所定の保険料を乗じて計算・算出します。



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  1. 労災保険
  2. 労災保険―健康保険と労災保険の適用関係
  3. 労災保険のしくみ
  4. 労災保険の給付の分類・種類(体系)

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